Форум
Счастье
как стратегия
как стратегия
Поможем создать сильную культуру в компании, которая поддержит стратегию бизнеса
Открытая стратегическая сессия
для руководителей и команд
для руководителей и команд
Даты
10-12 августа
Место
Горный Алтай
Стоимость участия
35 000 руб.
Ведущий
Филипп Гузенюк
Зовём на форум тех, кто формирует культуру компании
Внутреннюю среду создают привычки руководителя, топ-менеджеров
и команды, а не HR-отдел. Культура ест стратегию на завтрак, дисциплину и исполнение — на обед, а всё остальное — на ужин
и команды, а не HR-отдел. Культура ест стратегию на завтрак, дисциплину и исполнение — на обед, а всё остальное — на ужин
Аудитория
форума
форума
Поводы поехать
1
Сформулировать стратегическую амбицию компании и понять,
какие ценности помогут ее достичь
какие ценности помогут ее достичь
2
Превратить это понимание
в готовность действовать
и набор привычек топ-команды
в готовность действовать
и набор привычек топ-команды
3
Разработать дорожную карту развития культуры компании на год
4
Набрать в копилку практики инструментов, поделиться опытом
с другими сильными командами
с другими сильными командами
5
Сплотить команду и зарядиться энергией для реализации целей
Идеально — ехать командой. Но можно и одному — поможем собрать команду единомышленников, с которой можно будет поработать вместе на форуме
Руководители и собственники
Кто хочет достигать выдающихся результатов и сохранять баланс
Кто делает бизнес со смыслом и с человеческим лицом
Кто готов меняться и внедрять практики живых организаций
Топ-менеджеры и их команды
Команды поддержки изменений
Погодите, а зачем вообще компании сильная культура?
Смотрите видеоприглашение Филиппа Гузенюка про главный вопрос форума
Сильная культура – самое труднокопируемое и долгосрочное конкурентное преимущество
Даст сотрудникам смысл
и энергию действовать
Поможет создать доверие
в команде и между отделами
и энергию действовать
Поможет создать доверие
в команде и между отделами
Стимулирует достижение больших, амбициозных целей
Поможет привлекать, удерживать и развивать таланты
Поможет привлекать, удерживать и развивать таланты
Ускорит принятие решений
и внедрение изменений
Повысит уровень счастья
и качества жизни сотрудников
и внедрение изменений
Повысит уровень счастья
и качества жизни сотрудников
Программа форума —
3 дня глубокой работы
3 дня глубокой работы
Поняли, что происходит
с компанией сегодня: в чём сила
и что требует внимания
с компанией сегодня: в чём сила
и что требует внимания
День 1
10 августа
с 15 до 20 часов
с 15 до 20 часов
Результат
Смысл комплексной работы с культурой сегодня.
Как культура поддерживает достижение целей
Решение задач компании на операционном, системном, стратегическом и идеологическом уровне. Культурный интеллект компании
Опора на прошлое. ДНК компании, её корни, истории силы. Диагностика настоящего в разных измерениях. Честный взгляд в реальность
Компания сегодня. Как культура работает на стратегию.
Роль первого лица и топ-команды
Субкультуры разных отделов. Как работает каскадирование.
Как происходит взаимодействие с клиентами и партнерами
Как культура поддерживает достижение целей
Решение задач компании на операционном, системном, стратегическом и идеологическом уровне. Культурный интеллект компании
Опора на прошлое. ДНК компании, её корни, истории силы. Диагностика настоящего в разных измерениях. Честный взгляд в реальность
Компания сегодня. Как культура работает на стратегию.
Роль первого лица и топ-команды
Субкультуры разных отделов. Как работает каскадирование.
Как происходит взаимодействие с клиентами и партнерами
Сформулировали видение целевой культуры компании, которая поддержит реализацию стратегии
День 2
11 августа
Весь день
Весь день
Результат
Видение будущего: стратегическая амбиция команды.
Как выглядит культура компании, которая достигла поставленной цели: принятие решений, обслуживание клиентов, HR контур, взаимодействие между отделами, внедрение изменений и т.д.
Каковы измеримые индикаторы изменений. Набор инструментов для формирования стратегии счастья. Обмен лучшими практиками, кейсами, историями
и привычками, формирующими культуру
Фокусировка. Составление карты культуры будущего компании. Работа с вопросами и сомнениями
Сбор ресурсов — что раскроет потенциал команды.
Технология позитивного исследования. Поиск союзников
Как выглядит культура компании, которая достигла поставленной цели: принятие решений, обслуживание клиентов, HR контур, взаимодействие между отделами, внедрение изменений и т.д.
Каковы измеримые индикаторы изменений. Набор инструментов для формирования стратегии счастья. Обмен лучшими практиками, кейсами, историями
и привычками, формирующими культуру
Фокусировка. Составление карты культуры будущего компании. Работа с вопросами и сомнениями
Сбор ресурсов — что раскроет потенциал команды.
Технология позитивного исследования. Поиск союзников
Составили карту комплексной
работы с культурой
на ближайший год
работы с культурой
на ближайший год
День 3
12 августа
с 9 до 13 часов
с 9 до 13 часов
Результат
Сбор и интеграция наработок
и инсайтов трёх дней форума
Основные принципы создания сильной культуры. Интегральный подход
Превращение наработок форума
в набор проектов и действий. Понятные приоритеты и фокусы внимания
Каскадирование результатов
на остальную компанию. Система поддержки и команда изменений
и инсайтов трёх дней форума
Основные принципы создания сильной культуры. Интегральный подход
Превращение наработок форума
в набор проектов и действий. Понятные приоритеты и фокусы внимания
Каскадирование результатов
на остальную компанию. Система поддержки и команда изменений
Ведущий форума —
Филипп Гузенюк
Филипп Гузенюк
Основатель и руководитель компаний
Партнёр, руководитель практики «Стратегическое
консультирование» Института Коучинга Санкт-Петербурга Основатель проектов «Счастье в деятельности» и «NoGuru Forum»
консультирование» Института Коучинга Санкт-Петербурга Основатель проектов «Счастье в деятельности» и «NoGuru Forum»
Ведущий стратегических сессий
Проводит до 50 мероприятий в год
Один из самых востребованных ведущих в РФ
Один из самых востребованных ведущих в РФ
Личный коуч, тренер и консультант
11 000 часов практики за 10 лет. Лично работает
с бизнес-лидерами ведущих компаний
с бизнес-лидерами ведущих компаний
Спикер конференций и форумов
ReForum Winning The Hearts, Бизнес со Смыслом,
Люби то, что делаешь, Incredible Edge New-Zealand,
Evolution Forum, Integral European Conference
Люби то, что делаешь, Incredible Edge New-Zealand,
Evolution Forum, Integral European Conference
Клиенты Филиппа Гузенюка
Окунитесь в атмосферу: посмотрите отзывы и отчеты с прошедших событий
Видео с форума «Окно возможностей». 27-28 января, Москва
Видео с бизнес-ретрита «Счастье
в деятельности». 1-3 декабря, Сочи
в деятельности». 1-3 декабря, Сочи
Видео с тренинга «Большое И».
14-15 апреля, Санкт-Петербург
14-15 апреля, Санкт-Петербург
Отзыв Артёма Агабекова, основателя компаний «Фабрика окон» и «Adventum»
Отзыв Ольги Вечтомовой,
вице-президента по персоналу Росатом Оверсиз
вице-президента по персоналу Росатом Оверсиз
Отзыв Вадима Мамонтова, генерального директора Russia Discovery
Организация — на высоте, а стоимость окупится
Место проведения
Парк-отель «Ая», Алтайский край, посёлок Катунь, ул. Нагорная, 1
Расположен на берегу озера Ая.
15 минут ходьбы от реки Катунь
Парковая территория на 12,75 Га
Ехать от Горно-Алтайска – 30 км,
от Барнаула — 262 км
Мы подготовили специальные туры для участников форума, чтобы прочувствовать Алтай на 100%
Расположен на берегу озера Ая.
15 минут ходьбы от реки Катунь
Парковая территория на 12,75 Га
Ехать от Горно-Алтайска – 30 км,
от Барнаула — 262 км
Мы подготовили специальные туры для участников форума, чтобы прочувствовать Алтай на 100%
Стоимость участия
35 000₽
Перелёт, проживание и питание оплачиваются дополнительно
Специальные условия
для команд от трёх человек
Перелёт, проживание и питание оплачиваются дополнительно
Специальные условия
для команд от трёх человек
Главное — участие.
Оставьте заявку, чтобы получить предложение
Оставьте заявку, чтобы получить предложение
Заполните форму ниже, чтобы оплатить участие по договору
с юридическим лицом. Или купите билет сразу в онлайне:
с юридическим лицом. Или купите билет сразу в онлайне:
Нажимая на кнопку «Отправить заявку»,
вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности
вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности
Click to order
Total:
Не подошли даты?
Онлайн-программа в сентябре, Сингапур в октябре
Онлайн-программа в сентябре, Сингапур в октябре
Находят новый дом для счастья вашей семьи
Помогают готовить презентации с любовью, чтобы вас понимали
Обеспечивают
информационную безопасность ради честного бизнеса
информационную безопасность ради честного бизнеса
Строят цифровую Россию для комфортной жизни
и эффективного бизнеса
и эффективного бизнеса
Посмотрите, лидеры каких компаний будут
с вами на форуме
с вами на форуме
Издают книгу ➝ Книгу читают тысячи людей ➝ Люди меняются сами и меняют мир вокруг себя
Инжиниринг пищевых производств. Создают только рентабельные заводы
Создают и запускают полезные мобильные продукты для бизнеса
Есть вопросы?
Спросите — ответим
Отправляя запрос, я подписываюсь на рассылку от проекта «Счастье в деятельности» и соглашаюсь с «Политикой конфиденциальности».
